四海方城带大家一起了解各大品牌LOGO升级背后的秘密（下）

同上篇能够看出，品牌LOGO晋级是在原有LOGO基础上，进行细节优化，这个优化或许是：图形优化、字体优化、色彩优化、也或许是组合优化。有优化图形，也有优化图形字体和色彩。越是优化细节，越是检测规划师功底，现在四海方城要来说说第二、三部分及最终总收拾。

二、承继原有LOGO精华，进行晋级规划

优秀的品牌LOGO都有人们所记忆的当地，在不同阶段审美或许不一样，但精华始终不会变，晋级时不管以什么样表现手法，承继原有LOGO精华是很不错的挑选。

01.花旗集团LOGO晋级：延续原有红雨伞

Citigroup前身通过几次合并后，1967年改为花旗公司。品牌LOGO是一把红雨伞使用超越14年，杰出金融安全理念和信赖，色彩取自美国国旗，具有超强识別性，1998年花旗公司与旅行者集团合并为Citi花旗集团，涵盖了很多领域和旗下品牌。

品牌LOGO也进行了晋级，由五角星知名规划师PaulaScher规划，付出150万美元的规划费。新LOGO规划通过在“Citi”四个字母中心换一个赤色弧线很好把“红雨伞”与Citi完美结合。承继了Citigroup品牌色彩及红雨伞图形，同时也具有包容性。

02.Verizon品牌LOGO晋级：保留了原始标识DNA的精华

Verizon之前LOGO有两个记忆点，赤色”V”与字母“z”。

晋级后Verizon新LOGO同样延续了原始LOGO的DNA，将赤色“V”放在Verizon之后。赤色“V”看起来像是一个对勾，十分简练，且具有识別性。

03.COSMAX品牌LOGO晋级：承继了三个苹果理念

COSMAX科丝美诗都品牌LOGO由三个具象苹果和品名组成。

2017年科丝美诗品牌LOGO晋级，全新形象延续了三个苹果的理念。将之前三个具象的苹果抽象化，放到新规划品牌字体右边。全体看起来更加精约时尚，具有想象空间。

总结第2部分：承继原有LOGO精华进行晋级规划

那么精华是什么呢？看完以上的舉例有沒有更好抓到各品牌的精华，它或许是：规划理念、图形、色彩等特点，只需求抓對原有LOGO的精华进行承继，能够轉變成抽象化也能够坚持原本的具象，仅仅些微的升級設計在視覺上也會帶來很大的不同。

三、弃用原有的规划，从头规划新LOGO

为什么要弃用本来所有的规划，从头规划新LOGO呢？这种情况是在之前基础上优化细节无法到达晋级的意图，希望有大改变来满意的情况下你能够挑选彻底打掉重练。

01.德邦快递品牌LOGO晋级：舍弃了原有的规划

从德邦LOGO晋级史中能够看出，过去三代LOGO改变都十分大，一代不同一代。

2011年德邦进行了第三次晋级，由闻名朗涛公司规划，换了色彩，去掉“物流”二字，创造一个全新符号。

2019年德邦再次晋级LOGO，彻底舍弃朗涛规划。新LOGO创造了新的视觉符号，汉字由“德邦”变成了“德邦快递”

02.Burberry品牌LOGO晋级：舍弃了117年骑士图画

Burberry骑士LOGO，象徵勇往直前。通过几次LOGO优化晋级，都在之前骑士图画上细节优化。

近几年比较盛行衬线体变成无衬线体，让品牌更加年轻化。

这次Burberry舍弃了使用117年骑士LOGO，将LOGO晋级为黑体，彻底脫离之前的形象。

新LOGO由英国平面规划师PeterSaville和意大利时装规划师、Burberry首席创意官RiccardoTisci合作规划完结。

还更换了经典的格纹印花，用品牌创始人ThomasBurberry名字首字母“TB”为规划元素。用白橘两色字母交叉，形成全新Monogram图画。

全新Monogram图画现已应用到各大场所，拓荒了一个新视觉图画。

总结第3部分：弃用原有的规划，从头规划新LOGO

假如对品牌进行LOGO晋级，仅仅在之前基础上做创新空间十分小，只有另闢蹊径，寻找新的方向，这种做法空间比较大，成功了就是另一个经典。当然危险也比较大，很或许晋级后新LOGO与別品牌类似度太高引来胶葛，也或许是顾客不接受，被逼又用回原有LOGO，以上品牌LOGO晋级三种或许，都值得学习和学习，没有绝对都好与坏，各有优劣势，需求依据实际情况进行动身。