墨尔本汽配厂“心真黑” 三度克扣员工工资

今日墨尔本讯 澳洲东部时间7月2日 一名外籍员工受到墨尔本一家汽配制造厂的长期剥削，在长达四年时间里，该员工的劳工报酬都低于最低工资标准，而且没有得到任何加班费。公平工作委员会现在强制要求该制造厂赔偿该名员工劳动应得的1.6万澳元工资。

据《时代报》报道，这家名为Katjen Enterprise的汽配制造厂位于墨尔本Dandenong区。该制造厂剥削的员工是一名越南女性，主要是为新车内部刷乙烯基涂层。

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据澳洲公平工作委员会调查员调查发现，无论是工作日还是周末，无论是超时工作还是在公共假期，该名越南女性都没有获得合理报酬，时薪只有13澳元。

据了解，从7月1日起，澳洲的最低时薪上涨42分，达到17.29澳元。该名调查员表示，根据汽车制造业的薪酬规定，该名女性应该至少获得46澳元的时薪，并且能获得超时工资。

然而，该制造厂的老板周宽（Ly Khoung Chau，音译）告诉该名调查员，他与该员工达成协议，同意该制造厂支付其13澳元的时薪。不过，公平工作委员会调查员Natalie James称，雇主与员工达成低于最低工资水平的任何协议都属违法。

目前，该制造厂已经签订一份强制性承诺书，上面要求，该厂必须为管理人进行工作关系培训以及薪酬审计制度。该制造厂还将在制造厂内张贴违规整改通知。

据了解，公平工作委员会在2013年便收到过两起该企业克扣工人工资的投诉。James表示，“该起案件将给这些小型企业家一个警示：要遵守相关雇佣法律。如果雇主们对雇佣的义务不清楚，请联系公平工作委员会调查员或他们的行业联盟。”

（实习：Lenly）