薪人薪事发布Growth-Oriented新版本，助力成长型公司实现组织内源性增长

【猎云网（微信：ilieyun）北京】11月3日报道

11月3日，薪人薪事召开2017专薪致智战略发布会，发布了全新Growth-Oriented增长型人力资源系统，聚焦于成长型公司在多变环境和战略中的组织增长痛点，提供Efficiency-System-Ideology一体化的SaaS解决方案。

薪人薪事成立于2015年7月份，2016年推出X-One全模块HR SaaS产品，今日，薪人薪事全新发布Growth-Oriented 增长型人力资源系统，在功能上支持企业人力资源管理的整体流程和全部模块，为成长型企业的人才和组织内源性增长提供系统解决方案。

公司创始人常兴龙表示，Growth-Oriented聚焦于成长型公司的核心痛点，做到：

第一、全体系协同，智能增量发展：薪人薪事以Core-HR系统为中心，以统筹规划人力资源管理全部模块并在数据层面深层次打通见长，实现协同增长。

第二、让员工智能驱动，实现价值增长：特有的员工活力模块，拥有学习互动功能，又有依托大数据智能的软硬素质模型，通过增加角色互动、对比、成长和竞争，在系统层面上增加角竞动力，激活个体并使之在组织内增长。

第三、让团队可见未来，数据智能提升决策准确率：系统结合行业数据和标杆案例，使得企业决策的因素更直接丰富，而人力成本数据及行情数据，使得企业在人力资本上有很高的先机性保证ROI，在招聘和新增成本中心时，为企业战略提供依据。

发布会上，薪人薪事宣布了与罗辑思维&得到APP的战略合作。罗辑思维副总裁李国刚表示，选择和薪人薪事在企业学习领域进行深度战略合作，正是看中其在产品上的专业性和前沿性。

此外，薪人薪事还公布旗下的两个人力资源垂直品牌“薪人薪事百万HR联盟”和“新睿·HRD菁英会”。

据猎云网了解，薪人薪事目前已服务16000家企业客户，包括罗辑思维、58到家、小牛电动、猿题库、瑞尔集团等企业。

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